ともに、
鉄道を支える
未来へ
PAST TO
FUTURE
FUTURE
技術と人がつながり、
現場と社会が響き合う。
ともに支え歩み、出会いから始まる
鉄道の未来があなたを待っている。
RAILTEC
PEOPLE
社員インタビュー
どんな社員が働いているの？
どんなこと考えてるの？
先輩社員のインタビューで、
未来の自分を想像してみてください。
ABOUT
RAILTEC
レールテックについて
レールテックってどんな会社？
どんなキャリアが築けるの？
研修制度や福利厚生は？
そんな疑問に答えます。
Harassment
Policy
就活ハラスメント防止のための
基本方針
当社は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントその他あらゆるハラスメント及び個人の尊厳を傷つける言動を許容しません。
採用活動、インターンシップ、職場見学、社員訪問、内定者フォロー等を含む当社の採用関連活動においても、求職者等に対する就活ハラスメントを一切行わず、求職者等が安心して就職活動に参加できる環境づくりに努めます。
就活ハラスメント相談窓口
採用活動、インターンシップ、職場見学、社員訪問、内定者フォロー等におけるハラスメントに関する相談窓口を設置しています。
不快な経験をした場合や、相談したいことがある場合は、以下の窓口までご連絡ください。相談内容および個人情報は適切に取り扱い、相談・通報を理由とする不利益な取扱いは行いません。
※相談は採用選考に直接関与していない担当者が対応します。
メール：rinrisodan@railtec.jp
電話：0570-783-970（受付時間：平日 9:00～17:45）
Recruitment
Movie
採用募集動画
RAILTEC
WORK
レールテックの仕事
FAQ よくある質問
採用に関してのよくある質問
- Q1.昨年の採用数を教えてください。
-
下記のデータをご参照ください。
2025年… 【技術職】（大卒等）18名（高卒等）9名 【事務系】2名
2024年… 【技術職】（大卒等）16名（高卒等）11名 【事務系】5名
2023年… 【技術職】（大卒等）10名（高卒等） 7名 【事務系】0名
※大卒等…大学院、大学、高専専攻科、高専を卒業し、採用された方。
※高卒等…高卒（公開求人）または一般向け採用枠で、上記（大卒等）の採用条件以外で採用された方。 - Q2.応募資格を教えてください。
-
①大学卒業予定の方は、こちらをご覧ください。
②高等専門学校及び高校卒業予定の方は、求人票のとおりです。
③社会人採用の方は、こちらをご覧ください。
※30歳未満の方や専門卒の方で応募したい場合は、お気軽に人事部までお問い合わせください。 - Q3.選考に際して、取得しておくと有利になる資格などはありますか？
-
学生時代に努力をされてきたことのひとつとしてお伺いすることはありますが、取得されている資格のみで選考の結果を決めることはありません。
ただ、入社前までに普通自動車運転免許証（AT可）の取得をお願いしています。
RECRUIT
ENTRY
採用情報
採用情報はこちらからどうぞ。
みなさまのご応募をお待ちしています。