働きやすい環境づくりを目指して

Q1. 現在の業務内容を教えてください

現在は秘書業務のほか、株主総会や取締役会などの事務業務、会社で使用している自動車や複合機などの備品管理や文書管理、個人情報管理など幅広く総務業務に携わっています。例えば、備品管理であれば、快適な職場環境となるよう、備品の選定から備品の管理ルールの制定までの一連の業務に取り組んでいます。

Q2. 入社前後で感じたギャップがあれば教えてください

入社前後のギャップはほとんどありません。仕事内容ややりがいなどは実際に業務に携わらないと分からない部分もあるかと思いますが、私自身は会社説明会やその他の座談会で先輩社員から仕事内容や福利厚生、その他残業等について教えてもらうことができ、ある程度入社後のイメージをつかむことができました。そのような場で率直に答えてくれる社員の人柄の良さも当社の魅力の一つです。

Q3. これまでの仕事で達成感を得たことは何ですか

失敗を繰り返しながらも担当している業務の資料を作成し、関係者へ説明して納得・賛同してもらい、自身の考えを会社として実行することができたときが一番のやりがいです。一つひとつの作業は小さなことかもしれませんが、その過程を経て会社のルールをつくったり、変えたりできることは仕事上の喜びの一つです。

Q4. レールテックの魅力は何ですか

当社の福利厚生や社内環境は比較的良いものであると思いますが、社内外の環境の変化に応じて改善すべきことがたくさんあります。現在、若手の事務系社員がワーキンググループを組んで業務改善に取り組む場もあり、若いうちから会社の制度や環境を変えることができる機会が多く、様々なことに挑戦できます。この点は当社の魅力の一つだと思います。

Q5. これからの夢・目標を教えてください

人口減少や働き方の変革など会社を取り巻く環境が変化するなかで、総務業務も変化に対応しなければなりません。現時点では担当業務に全力で取り組むことが目標ですが、いずれは目の前にある業務に対応しているばかりではなく、時代の変化を捉えて業務改善できるようになりたいと考えています。もちろん、そのために必要な資格取得や情報収集・分析の能力も身につけていきたいです。